讲话前，作为全国人大代表，陈董结合参会、履职感触，把两会心灵分享给参会干部，并携带各人再次进建了习近平总书记在全国两会期间系列沉要讲话心灵和当局工作汇报有关内容。陈董强调，集团高低要切实把思想和行动统一到习近平总书记沉要讲话心灵上来，统一到全国两会作出的沉大部署上来，加快打造新能源锂电的新质出产力，汇聚起奋力实现高质量发展的强大力量。

陈董讲到，2024年是公司转型发展的关键年、战术导向的深入年、十年工作五年实现的推动年。今天的干部大会，将控股集团与上市公司合起来开，主张就是进一步贯彻公司年度会议心灵、明确年度指标工作，落实稳中求进、进中求胜的工作要求，弘扬发愤图强、钻营卓越的新宝GG心灵，带头和携带宽大干部员工为完玉成年的指标工作而致力奋斗，稳中求进、进中求胜，坚定信念推动公司高质量发展。

陈董在讲话中全面总结和深刻分析了公司所面对的产业靖】潆挑战风险，在年度工作领导思想的基础上，提出了科技创新和治理刷新“双轮驱动”。公司各职能部门、各产业集团要解放思想，守正创新，坚定把公司治理思想转化为沉点工作，结合现实，加强基础治理、划幼核算单元、打造极致造作、优化组织系统。

陈红良总裁代表公司颁布了《新宝GG钴业2024年初脑文化建设纲领》，纲领明确指出，面对严格的产业局势、复杂的经营环境，我们要对峙“三位一体”转型发展，坚定“两新三化」亟略导向，拓展“十年工作五年实现”发展成就，坚定信念推动公司高质量发展，在高质量发展中展示更大作为，并着力打造科技新宝GG、绿色新宝GG、盛开新宝GG，夯实新宝GG百年大厦，推动公司实现高质量发展！

集团人力资源治理中心分管辅导周启产生《2024年干部治理工作铺排汇报》。

“干部行列建设是公司实现高质量发展、十年工作五年实现的关键工作。”汇报萦绕2024年干部治理工作，在深刻领会公司年度工作会议心灵的基础上，结合干部治理工作存在的问题，提出了“一个指引、两个激活、三大指标和九大行动”的工作规划和铺排。

英国尺度协会BSI 大中华区可持续发展总监杨晓曼女士，BSI中国区战术业务发展总监郭玥婷女士别离为新宝GG宣告ISO37001反贿赂合规治理系统初次认证及ISO37301合规治理体下珐证证书，集团总裁陈红良代表公司上台接受证书。